星河人力资源管理的基本目标是

选好人、 用好人

善待人、留住人

主动负责、勇于担当

高效执行的员工是星河最重要的资产

星河唯有依赖员工，才能与众不同

人才是星河最大的竞争优势

星河坚持人力资源优先投入、
舍得投入、持续投入

建造优质房屋，先由打造优秀团 队开始。

培训是员工的最大福利。

一流人才是投入产出比最高的人才

星河坚持用一流人才建设一流公司

用一流薪酬吸引一流人才

依据价值贡献进行价值分配

依据员工在工作中表现出的业绩
能力、责任、态度评价员工的价值贡献

分配上坚定不移的向价值贡献突出的员工倾斜